von Boris Wahl | Juni 9, 2025 | Beitrag
Der Markt ist für Arbeitgeber immer komplexer geworden: Gehalt allein garantiert nicht, dass Sie Mitarbeiter finden, die langfristig und zuverlässig für Ihr Unternehmen arbeiten. Da können Corporate Benefits (auch „Mitarbeiterangebote“ genannt) Abhilfe...
von Boris Wahl | Juni 9, 2025 | Beitrag
Zum kostenlosen Beratungsgespräch Das Wichtigste in Kürze Arbeitgeber stehen zunehmend vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter über längere Zeit hinweg bei sich zu halten. Gutscheine und andere Benefits sind kein Allheilmittel, aber wenn die Firma insgesamt eine...
von Boris Wahl | Juni 6, 2025 | Beitrag
Die Inflationsausgleichsprämie war von der Bundesregierung eine Maßnahme, um Arbeitnehmer in Zeiten steigender Inflation im Gehalt zu unterstützen. Seit 31.12.2024 ist diese Regelung nicht mehr gültig. Aber das bedeutet nicht, dass das Grundanliegen vom...
von Boris Wahl | März 25, 2025 | Beitrag
Laut AOK ist die Anzahl krankheitsbedingter Arbeitsausfälle seit der Coronakrise auf einem Höchststand: Die Anzahl von Arbeitsunfähigkeitstagen (AU-Tage) lag zwischen 2022 und 2024 bei 24 Tagen, was im Vergleich zu 19 Tagen in den Jahren 2012-2021 ein deutlicher...
von Boris Wahl | März 20, 2025 | Beitrag
Ohne Mitarbeiter läuft die Firma nicht, und beim Fachkräftemangel merkt man das als Arbeitgeber umso mehr. Aber mit jedem Arbeitnehmer fallen auch Kosten an, die sich aus dem Bruttogehalt und den Lohnnebenkosten zusammensetzen. Diese Kosten, die für den Mitarbeiter...
von Boris Wahl | März 18, 2025 | Beitrag
Wussten Sie, dass Sie Ihre Mitarbeiter mit Geld für ihren Urlaub unterstützen können, abgesehen von Urlaubsgeld? In diesem Artikel erfahren Sie, was es mit sogenannten „Erholungsbeihilfen“ auf sich hat und wie das Angebot der Erholungsbeihilfe teilweise...
