von Boris Wahl | Aug. 12, 2024 | Beitrag
Die Inflation führt zu einem spürbaren Verlust der Kaufkraft, was viele Unternehmen dazu bewegt, ihre Mitarbeiter finanziell zu unterstützen. Eine attraktive Möglichkeit bietet die Inflationsausgleichsprämie, die Arbeitgeber bis Ende 2024 nutzen können. Zahlungen...
von Boris Wahl | Aug. 7, 2024 | Beitrag
Überraschung garantiert: Geschenke für Ihre Mitarbeiter In der heutigen Arbeitswelt spielen Anerkennung und Wertschätzung eine entscheidende Rolle für die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Geschenke für Mitarbeiter sind eine hervorragende Möglichkeit,...
von Boris Wahl | Juli 30, 2024 | Beitrag
Der „War for Talents“ ist mittlerweile ein weit verbreiteter Begriff im Personalwesen. Er beschreibt die Herausforderung für Unternehmen, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden und langfristig zu binden, mehr als treffend. Besonders in den letzten Jahren ist die...
von Boris Wahl | Juli 15, 2024 | Beitrag
Zum attraktiven Arbeitgeber durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung nach § 3 Nr. 34 EStG? Das Wichtigste in Kürze § 3 Nr. 34 EStG bildet die rechtliche Grundlage zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Unternehmen können ihren Mitarbeitern als Zusatzleistung, unter...
von Boris Wahl | Juli 15, 2024 | Beitrag
Welche Besonderheiten sind bei Massagen als Gesundheitsförderung durch den Arbeitgeber zu beachten? Wir klären Sie auf. Die Förderung der Gesundheit in Betrieben ist ein wichtiger Aspekt der Arbeitgeberpflichten. Dahingehende Maßnahmen können die Produktivität und...
von Boris Wahl | Juni 18, 2024 | Beitrag
Um sich im Jahr 2024 als attraktiver Arbeitgeber am herrschenden Arbeitnehmermarkt zu positionieren, qualitativ hochwertige Bewerbungen von qualifiziertem Fachpersonal zu erhalten und gute Mitarbeiter zu halten, sind Mitarbeiterbenefits ein essenzielles Tool. Häufig...
